http://www.gmw.cn/content/2004-10/23/content_119591.htm

10月16日的《广州日报》上刊有一篇署名唐迎春的文章，题目是《单位免费体检，你为何逃避？》，说得是：前些天，广州一家单位年度免费体检，好些人没有参加，令医务室负责人大为感叹：哎呀，免费的全套体检，怎么这么傻呢？作者好心奉劝各等逃兵，单位发“福利馅饼”，不吃白不吃呀。

　　眼下流行这么一句话
，“年轻时，拿身体挣钱，到老时，拿钱买身体。”一个有文化、有抱负的人，如果身体不行，还没有等到理想实现的那一天，就英年早逝了，哪还有实现理想可言？所以，这体检的重要性是我们忽视不得的。可是，真正能按时做体检的人却为数不多，那么，原因在哪呢？

　　对此，唐文作了分析：据了解，各单位都有类似情况，逃避免费体检的有4类人——“多一事不如少一事”的年轻人；“实在是抽不出时间”的业务骨干；“害怕暴露隐私”的特殊人群；抱“生死由命”想法的人。

　　为何逃避单位免费体检？在笔者看来，最主要应该是一些单位进行体检的目的和动机存在问题。本来，体检可以帮助我们及时了解自己的身体状况，对自身的身体有一个概然性的认识，是求医还是进补，是运动还是静养，都可以对症而为，做到防患于未然。但是，时下一些单位却拿体检作为工具，动不动就以体检结果为由调整员工工作岗位，甚至辞退。

　　“不幸的事总是如此相似”！据近日《齐鲁晚报》报道，山东省医药工业学校的58名新生今年入学没几天，就在学校体检中被查出是乙肝病毒携带者，学校“在无奈之下”将这58名学生全部劝退。

　　58名学生被“赶出”校门，法律和医学界有关人士对学校此举有不同看法。山东大学齐鲁医院一位专家称：“学生感染病毒，如果不是肝炎发作的话，就不应该拒他们于门外。这样做与学校管理人员对乙肝病毒的认识不足有关系。国内大概10个人中就有1人携带乙肝病毒，如果这些人都在求学、就业和生活中受到歧视，确实很不应该。”山东众英律师事务所律师孟晓林认为，用人单位在用工方面有限制，但就业与学业是两回事，学校劝退这部分学生缺少明确的法律依据。

　　毋庸讳言，形形色色的案例几乎都是一些单位违法或错误行使体检的“作品”：张先著公务员考试名列第一却因“两阳”落选，产生“乙肝歧视第一案”；浙江大学学生周一超因“乙肝歧视”而杀人……因此，体检本应是预防疾病的重要手段之一，却没有得到正当行使而成为残缺的伪体检，在冤案时常发生的今天，免费体检当然不要也罢！