最近，某媒体和网站刊登了《浙江出台公务员体检新标准 小三阳被视为不合格》一文，引起了读者的疑问。今天上午，记者从省人事厅了解到，省人事厅与省卫生厅只是在近期联合转发了人事部、卫生部今年1月新制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》，提出贯彻执行好《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求，浙江省既没有出台新标准，也没有作过小三阳被视为不合格的解释。《浙江出台公务员体检新标准 小三阳被视为不合格》一文与事实有出入。
 
　　省人事厅与省卫生厅的联合通知上说，要求各地在录用公务员时，体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

　　对人们关注的乙肝病原携带者是否合格的问题，国家已作出明确规定：“各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。”

　　省人事厅有关部门负责人在解释这个标准时认为，这个标准很明确，只要不是肝炎患者，乙肝病原携带者是合格的，我省并没有为此作出更为严格的规定，所谓“有关专家指出，在医学上，所有小三阳患者都可以明确认定为肝炎，绝对不可能达到经检查排除肝炎的新标准要求，小三阳全部视为不合格”的说法是不对的。

　　省人事厅和省卫生厅在通知中指出，在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。