本报讯 （记者田北北）今年将从北京大学毕业的研究生小郑近日失去中信证券公司的职位，他认为失去这份工作是因为自己是一名乙肝病毒携带者，公司存在隐性歧视。对此，中信证券公司表示，之所以未录取小郑，是因为公司经综合考虑，已有更适合人选。

　　小郑今年7月将从北京大学金融信息工程专业研究生毕业。

　　“去年12月17日到今年1月26日，我在中信证券公司实习，实习期间是轮换部门，第五周时被调到公司稽核部实习，并得到部门领导的认可。”小郑说，“参加1月22日体检的人都是公司认定可以录用的实习生。”小郑表示，在当初报考大学时就已知道自己是乙肝病毒携带者。体检过后，小郑于1月29日打电话给公司人力资源部询问自己是否已被录用，但得到的答复却是，经过综合考虑他没有被公司录用。

　　“他们并没有说我是乙肝病毒携带者拒绝录用我，而是说综合考虑我不适合这项工作。”小郑认为公司对他存在隐性歧视。

　　中信证券公司人力资源部黄先生表示，公司当时安排一些实习生去参加体检，是因为这些学生在实习期间表现很好，符合录用规定，但是体检并不代表就一定会被公司录用。而且公司想安排小郑去的部门在公司属于重要岗位，在面向社会招聘后，一名从其他公司跳槽过来的员工更符合要求，因此公司从业务发展考虑未录用小郑。