岳建国同志的《如此偏激为哪般》一文（《检察日报》４月９日七版），认为浙江大学周某杀害人事干部，是受社会潜规则的负面影响。这个看法不无道理。但是他在文章中坚持，“国家暂不招收有重病或传染病的公务员，这个规定是公正的”。岳建国文章中所指的“传染病”当然特指“乙肝小三阳”，然而拒绝“乙肝小三阳”患者当公务员是否公正，却是很值得讨论的。
笔者不是医生，也有幸与一切肝病无关。但是关于乙肝带菌者的遭遇，在报上看了不少，同时也看了些有关常识，得知乙肝带菌者（即大小三阳患者）在全世界有２０亿人以上，中国人群中占十分之一以上；乙肝的传播途径主要是共用餐饮具和生活用品，以及夫妻共同生活等，一般接触不会传染；乙肝患者只要肝功能正常，不影响工作，注意保养照样可以健康长寿。
据悉，全国的公务员队伍中，乙肝带菌者数以十万计，如果说乙肝带菌者不宜当公务员，就应把这些人清除出公务员队伍，可是从来没听说这样做。同样的情况，毕业生连进公务员队伍的门都没机会，能否说是公平？乙肝不像其他传染病永远无法根治，按现行规定，一个人只要在进入公务员队伍前感染上乙肝，就不是岳建国同志文章中讲的“暂时”当不上公务员，而是一辈子当不了公务员，这公平吗？
乙肝感染者不干公务员，也会在其他岗位就业。如果说不让这种人当公务员是怕传染给同事的保护措施，那么其他岗位就不怕吗？
近年来，由于对乙肝带菌者的偏见和歧视，已经引发了许多悲剧，带来一系列社会问题。由于社会对乙肝带菌者的歧视引发的恐惧，使一些家庭解体，一些人生活绝望，浙江大学发生的恶性事件只是其中一个典型。我认为，我们社会应当从这个事件中举一反三。
附：大学生刺杀人事干部 如此偏激为哪般
2003-04-09 作者: 岳建国 来源:检察日报
今年６月即将从浙江大学毕业的周某，前不久报考了嘉兴市秀洲区公开招聘的公务员，在考试时一路过关，原本已十拿九稳，但体检时却发现他是乙肝“小三阳”，被取消录取资格。周某于是迁怒于招考的嘉兴市秀洲区人事劳动保障局的干部。４月３日下午，周手持一把尖刀冲进该局公务员管理办公室，见到公务员管理科科长干某后拔刀就刺，人力资源开发科科长张某见状立即上前劝阻，周某竟连连朝张某猛刺，造成一死一伤（４月５日《大河报》）。
这则消息让我非常吃惊：在人事干部没有做错事的情况下，周某为啥对其产生如此深仇大恨？一个前途无量的大学生大白天跑到行政机关，在众目睽睽之下用“鱼死网破”的方式举刀杀人，哪来如此雷霆之怒？该消息虽然作出了“也许是单亲家庭之故，性格有点内向”、“受到挫折不能自我调节心理状态”的判断，但不能让我信服。我觉得，社会“潜规则”逐步向低龄人和校园渗透才是这个事件的最重要诱因。
国家暂不招收有重病或传染病的公务员，这个规定是公正的；人事干部按原则办事，也是公正的，对于这些“阳光规则”，一个大学生决不会连这都不懂，他真正不懂的是他平时看到的这样一些现象：有些人也病了，他为啥能录取？有些学生考试成绩不如我，他为啥能录取？有些干部子弟还戴着红领巾正在上小学，可怎么就成了国家的正式公务员，甚至已有了多年工龄，领了多年工资？正是这些早已不是秘密的“潜规则”，让他作出这样一个偏激的判断：所有搞人事的人，都是看面子、认金钱的家伙，根本就没有公正之心，你们在我这样的人身上严格按规则办事，是想以此表明自己的公正，这哪里有公正可言！再加上年轻人缺乏中老年人的“忍功”，还没有服从“潜规则”的准备和耐心，血性一起，便干出了害人害己的蠢事来。
随着信息传播业的发展、校园对社会生活的开放、父母见闻和经历的暗示、部分校园腐败的耳闻目睹，再加上孩子们的早熟，本属于真正走上社会的人才能接触的社会阴暗面之一——社会“潜规则”，过早地传染到校园，污染到年纪越来越小的青年人身上。从这一点上看，周某杀害人事干部的事件应该是一个明确的信号，更是对我们的沉重警示。