- 2005-12-29 全国人大委员呼吁坚决禁止就业歧视
- 新华网消息，12月27日分组审议劳动合同法草案中，部分全国人大常委会委员建议，这部法律应明确禁止就业歧视现象。万学文委员最近看到一则新闻，有些单位在招聘中明确表示不招聘...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2006-01-26 在求职大学生的胳膊上安个“开关”吧
- 目前，大学生求职又出现了新现象——被迫多次抽血化验。有的大学生胳膊上已经有了五六个针眼，有的则“胳膊都被抽肿了”。大学生们自我调侃说，自己就属于宋丹丹说的那种“没...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2005-04-27 浙江省人事厅对加检公开表态
- 4月23号浙江的《青年时报》上刊登了该报记者的文章《公务员体检浙江被指做“加检”省人事厅澄清事实》。文中闪烁其辞，称未发现浙江省人事厅的公开通知与人事部体检标准有不同...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2007-02-25 人民时评：对《就业促进法》的三个期待
- 据新华社报道，定于2月26日至28日在北京举行的十届全国人大常委会第二十六次会议，将首次审议就业促进法草案。就业乃民生之本。在就业总体形势依然严峻，并由此衍生出一系列迫切...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2007-02-27 立一部法:为了亿万人的饭碗
- “本企业欲招员工，条件如下：男，本地户口，身体健康，本科以上学历，身高1.68米以上，35岁以下。”这是人才市场最常见的一则招工广告。在这则看似平常的广告中，却几乎包括所...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2007-03-03 焦洪昌：就业歧视很难单靠司法途径解决
- 法学专家焦洪昌：就业歧视很难单靠司法途径解决1、五花八门的就业歧视2、为什么拒绝乙肝歧视未写进《就业促进法》？3、要尊重农民工的劳动，尊重他们的人格，尊重他们的选择，...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2007-09-05 反就业歧视有法可依
- 中介不得收押金反就业歧视有法依用人单位不得歧视女性【案例】小郭年近30岁了，还不敢要孩子，生怕有了孩子后，自己在公司的职位不保。【法案规定】国家保障妇女享有与......[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2007-08-13 乙肝歧视频发生:无法可依致企业责任感差
- 就业乙肝歧视频发生无法可依致企业责任感差就业歧视行为发生后，如何赔偿，赔偿多少，目前均无法可依。撰稿／赵倩倩陈统奎(记者)7月30日中午，伟易达集团公司的香......[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2009-03-20 就业歧视催生“体检替身”:体检团年赚百万
- 眼下又到了毕业生入职体检的高峰期，为了换取一份"无污点"的体检报告，有人开始寻找"体检qiangshou"。由于医院管理存在漏洞，从而让"qiangshou"们钻了空子。而体检"qiangshou"得以生存的...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2005-04-27 新浪：“体检替身”击中歧视软肋
- 南国时评：“体检qiangshou”击中歧视软肋为了躲避招聘单位的全面入职体检，一名携带乙肝病毒的研究生在北京交通大学的报刊栏中，打出了寻找“体检qiangshou”的小广告。在接受记者...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2007-12-25 浙大两名乙肝病原携带学生屡遭“就业歧视”
- 浙大大三学生雷闯，作为乙肝病原携带者，走遍了半个杭州，呼吁大家消除对乙肝病原携带者的歧视。“请务必在2007年12月30日前完成体检，如无特殊情况，逾期视为放弃。”......[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
- 2006-06-12 宁波：“小三阳”不能当驾驶员?
- 宁波：就业歧视维权“小三阳”不能当驾驶员?新华网长三角频道6月12日消息原在宁波市一家证监机构当驾驶员的张军(化名)，不久前因在体检时查出有乙肝“小三阳”，被单位调离了驾...[阅读全文] 来源：未知 作者：admin
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