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关于浙江省国家公务员的录用体检，不断在论坛看到战友的贴子，先有浙江省人事厅关于执行国家通用标准的说明，后有战友报告通过体检，不觉感叹：权利要靠自己争取。
无可迥避的是，现在的HBVER和非HBVER之之间，已经成为两个对立的群体。一方要规避自己感染HBV的风险，一方要争取生存的权利。当这种对立成为一种影响社会稳定的突出矛盾时，国家就不能不站出来调和这种关系。以公务员体检标准为标志，激烈争吵后，看得出，最后的结果是一种平衡的结果，即用一种模糊的条款了事。既在政策层面一定程度的解决了这一问题，又给歧视者留下一点空间。于是浙江省人事厅先跳了出来，要加测表面抗原，先行试探试探风向。在HBVER们的一片抗议声中又把头缩了回去。看来集体的力量是无穷的。这一点我很惭愧，当初我曾十分悲观的认为我们的抗议不会取得成效，事实上证明我错了。团结起来奋争就是力量，这是浙江省国家公务员体检带给我的启示。
公民生活一个国家，能享有何种公民权利，是任何一部法律不得不面对的问题，法律管理的是人，而不是其它。出于依法治国的需要和现代法制思想的进步，新的传染病防治法规定了关于不得不对病原携带者进行歧视这一条款。虽然只是原则上的，但毕竟也是一根可拉的绳子，维权从此有法可依，总比直接去引用宪法来进行诉讼要好的多。用这一法律结合其它法律的关于公民的平等就业权规定以及国家对于HBV携带者的管理规定，完全可以成为我们维权的有力武器。依法维权是现在最好的选择。
希望我们在学习，就业方面受到歧视的战友勇敢的站出来，拿起法律的武器维护自己的正当权利，论坛将为你们提供强有力的法律和资金支持。
从无法录用到可以录用，从无公务员全国体检标准到有标准，从无法可依到有法可依，从无人问津到现在的大量媒体呼吁，这些都是我们有信心争取胜利的理由。