考生姜波参加了２００３年江西省公务员考试，并以笔试高出第二名３２分的成绩进入面试，面试后又取得了高出第二名１０多分的好成绩。但在２００３年１２月１９日，南昌市某医院受招考单位的委托，对包括姜波在内的１５名入围人员进行了最后的体检，认为姜波心电图Ｔ波改变和窦性心动过速，并作出了其体检不合格的结论。

感到意外的姜波为证明自己身体没问题，于１２月２０日和１２月２５日，分别在江西医学院第二、第一附医院做了心电图和超声波诊断检查，结果结论为各器官均属正常。在姜波的强烈要求下，作为体检医院的南昌某医院同意于１２月２９日对其复查一次，后证明其身体均属正常，于是医院又签署了“复查合格”的结论。然而，由于种种原因，姜波所填报的省直单位并不采信这一结论。

姜波认为因为医院的误检，使自己与报考单位“擦肩而过”，于是将医院告上法院，要求将国家公务员录用体检“不合格”结论更改为“合格”，并赔偿直接经济损失１０００元及精神损失５０００元。南昌市西湖区人民法院一审认为，医院过早认定姜波体检不合格欠妥，姜波要求医疗单位赔偿损失理由充分，故判决体检医院赔偿经济损失７００元。但由于精神损失未能提供相关证据，不予采纳。（完）（责任编辑：沈玉婷）